عبر بوابة الوظائف الحكومية.. جامعة سوهاج تعلن عن وظائف شاغرة.. (ننشر التفاصيل)
أعلنت جامعة سوهاج، عبر بوابة الوظائف الحكومية، عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية الشاغرة، علي أن يتم غلق باب التقدم في 3 يونيو المقبل.
الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.
وظائف جامعة سوهاج
مدير عام الإدارة العامة للحسابات والموازنة
وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة:
الحفاظ على الاستقرار المالي وضبط عجز الموازنة، وكذلك بناءء نظام مالي كفء قليل المخاطر للجامعة.
أبرز المهام:
– يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
– يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
– يقوم بالتحديث الدوري السجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء المرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
– يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
– المهام التخصصية:
– يتابع تنفيذ القوانين واللوائح المالية والتعليمات والكتب الدورية الصادرة من الجهات المختصة في هذا الصدد.
– يتابع انجاز التقارير المالية المطلوبة شهريا وربع سنوي والحساب الختامي.
– يوجه بتنظيم الدفاتر والسجلات المحاسبية طبقا للقوانين واللوائح والكتب الدورية المنظمة للعمل بالإدارة.
– يتابع إدارة النظم المالية الحكومية الحديثة (GFMIS) ومنظومة الدفع الالكتروني لمستحقات العاملين وغير العاملين (GPS) وصاحب التوقيع الأول الاحتياطي بمنظومة الدفع الإلكتروني.
– يوجه بمتابعة عمليات المطابقة التي تتم بين الدفاتر والسجلات الورقية ومخرجات النظام المالي الإلكتروني.
– يتابع اعداد البحوث والمذكرات المتعلقة بالنواحي المالية.
– يوجه بمتابعة تسجيل الضرائب المستقطعة من العاملين والمتعاملين مع الجامعة.
– يتابع اعمال الموازنة والتاكيد على القيام بتسجيل عمليات التعديلات التي تظرأ على الموازنة والصرف منها في حدود الاعتمادات المتاحة سنويا.
– يشارك في إعداد مشروع الموازنة الجارية والاستثمارية كل عام.
– يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات الصلة بطبيعة عمل الوظيفة.
الخبرات والجدارات:
القدرة علي القيادة والتوجيه – القدرة علي التخطيط والمتابعة – القدرة علي حل المشكلات واتخاذ القرارات.
– القدرة العالية علي التحليل والابتكار والابداع – القدرة العالية علي الاتصال – القدرة علي العرض والتحليل.
-إجادة استخدتم الحاسب الالي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال الوظيفة – المعرفة الكافية بإحدى الغات الاجنبية – المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.
المستندات المطلوبة:
– بيان حالة وظيفية حديث معتمد موضحا” به (الإسم – تاريخ الميلاد – المؤهل العلمى – والمؤهلات الاضافية – تقارير كفاية الاداء عن ثلاث سنوات سابقة – الجزاءات – الخبرة النوعية والزمنية –التدرج الوظيفي– الوظائف الاشرافية والقيادية التى شغلها المتقدم – الدورات التدريبية ونوعها ومكانها).
2- بيان تفصيلي عن انجازاته واسهاماته معتمدا من السلطة المختصة.
3- مقترحاته لتطوير العمل ويراعى فى المقترح أن يتضمن اهدافا محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق ومشتملة على وسائل التحقيق فى حدود الامكانيات المالية والبشرية المتاحة وتوضيحا لمهاراته القيادية وقدراته العلمية والعملية ومدى إجادته للغات أجنبيه ومعرفته بعلوم الحاسب الآلى ومدعما بالمستندات، وفقاً لنموذج القرار رقم 95 لسنة 2017 لوزارة التخطيط والمتابعة.
4 – شهادة قانونية بعدم الاحالة للمجالس التأديبية أو توقيع جزاءات تأدبيه أو جنائية.
5 – سيره ذاتية.
6 – شهادة تفيد بسلبية عدم تعاطى مخدرات حديثة ومعتمدة بخاتم شعار الجمهورية طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1) لسنة 2022 بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون رقم (73) لسنة 2021م 7ـ عدد (4) صور شخصية 8ـ عدد(4) صور بطاقة الرقم القومي.
مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث
وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة:
وضع خطط تسجيل الطلبة للدراسات العليا وسبل تبادل البحوث والدراسات والمذكرات الخاصة بالنواحي العلمية والثقافية.
أبرز المهام:
ـ يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية، ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.
– يقترح الإحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.
– يقوم بالتحديث الدوري السجل الأداء وإعداد تقارير تقويم الأداء المرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.
– يقدم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى بناء على التوجيهات الصادرة.
– المهام التخصصية:
– يباشر اقتراح خطط العمل التي تكفل حسن سير العمل بالإدارة العامة للدراسات العليا والبحوث وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وضبطا للرقابة على تنفيذ القرارات.
– يتابع شرح وتفسير السياسات والبرامج التي تضعها اللجان والرئاسة المختصة وتضع طرق إجراءات تنفيذها.
– يشرف على تنفيذ القواعد والأسس الخاصة بتطبيق قوانين ولوائح شئون البحث العلمي.
– يقوم بتحديد برامج العمل واقتراح القرارات والتعليمات التي تكفل تنظيم العمل.
– يتابع مراجعة النتائج الاجمالية لانشطة الإدارات التابعة وإبداء المقترحات التي تساعد على تطوير وتحسين سير العمل.
– يتابع التطورات التقدمية والاتجاهات الحديثة في مجال العمل والاستفادة منها.
– يشترك مع الإدارات المعنية في وضع معدلات الأداء للعمل بالإدارة العامة رئاسته وخطوات تبسيط الإجراءات بما يكفل اتقان العمل وسرعة التنفيذ.
– يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى ذات الصلة بطبيعة عمل الوظيفة.
للاطلاع على التفاصيل الكاملة لوظائف جامعة سوهاج وطرق التقدم، يرجى الدخول على الموقع الرسمي لبوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط التالي:
https://jobs.caoa.gov.eg/Jobs/SearchJobs.aspx?WorkType=3
