مقالات نتعلم مصري

اللواء محمد بيومي يكتب: نحو رؤى اقتصادية مضيئة
أهم الأخبار

اللواء محمد بيومي يكتب: نحو رؤى اقتصادية مضيئة

إلى متى تظل التوجهات الاقتصادية لرجال الأعمال والمستثمرين قاصرة على الإدخارات البنكية تارة ومشروعات المقاولات طويلة المدى تارة أخرى، وهي…
د. يارا إسماعيل تكتب: الكفاءات البشرية هي الكنز الحقيقي للأوطان
أهم الأخبار

د. يارا إسماعيل تكتب: الكفاءات البشرية هي الكنز الحقيقي للأوطان

الكفاءات البشرية هي الركيزة الأساسية في عملية التنمية، وهي حجر الزاوية لتحقيق التطوير على كافة الأصعدة، ولهذا نجد الدول الطموحة…
د. نرمين توكل تكتب: العلاقات العامة والكفاءة التنظيمية
أهم الأخبار

د. نرمين توكل تكتب: العلاقات العامة والكفاءة التنظيمية

تبحث مجالات العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية دراسة أساليب استخدام الجمهور للرسائل الاتصالية؛ لتوليد المعاني داخل مختلف السياقات المؤسسية، والثقافات التنظيمية،…
د. محمود فوزي يكتب: «الرياضة وذوي الهمم».. فلنتخذها نموذجًا
مقالات

د. محمود فوزي يكتب: «الرياضة وذوي الهمم».. فلنتخذها نموذجًا

تواصل بعض المؤسسات ضرب المثل الأعلى والقدوة في انتهاج استراتيجيات المسئولية الاجتماعية والأخلاقية نحو فئات ووحدات المجتمع، فقد نجحت جامعة…
د. نرمين توكل تكتب: المسئولية المجتمعية ورأس المال البشري
مقالات

د. نرمين توكل تكتب: المسئولية المجتمعية ورأس المال البشري

تتباين أنماط ومجالات مبادرات المسئولية الاجتماعية باختلاف المتغيرات الثقافية والاجتماعية التي تشكل ملامح هذه البرامج والمبادرات، وكذلك تباين أسبابها، ومصادرها،…
د. هويدا عزت تكتب: بين التوقف والاستمرار.. مهارتك في اتخاذ القرار
مقالات

د. هويدا عزت تكتب: بين التوقف والاستمرار.. مهارتك في اتخاذ القرار

هل سبق لك أن وقفت حائرًا أمام دولاب ملابسك، تحاول اختيار الزي المناسب لمقابلة مهمة؟ أو ربما واجهت صعوبة في…
د. رحاب عبد المنعم تكتب: أسطورة العالم العادل وانتهاك العقد النفسي
مقالات

د. رحاب عبد المنعم تكتب: أسطورة العالم العادل وانتهاك العقد النفسي

بين الرضا والتذمر مساحات شاسعة، تكمن فيها معان إيجابية وأخرى سلبية، لكنها جميعا ذات أبعاد نفسية واجتماعية؛ فيخطئ من يعتقد…
آية شحاتة تكتب: كينونة الاستحقاق والرضا عن الحياة
مقالات

آية شحاتة تكتب: كينونة الاستحقاق والرضا عن الحياة

يعد الانغماس أو المشاركة الوظيفية تعبيرًا عن الدرجة التي ينظر فيها العامل إلى أدائه الوظيفي؛ باعتباره مركزًا لكيانه الذاتي أو…
الدكتورة هويدا عزت تكتب: رحمة بمن ظُلم
مقالات

الدكتورة هويدا عزت تكتب: رحمة بمن ظُلم

رحمة بمن ظُلم فقد تساقط ورد الحدائق من قسوة الساقي وكله الله سقي الماء عطاء من ربنا كريم فظلم يهز…
د. هويدا عزت تكتب: التحيز في الإدارة.. سُم خفي في بيئة العمل
مقالات

د. هويدا عزت تكتب: التحيز في الإدارة.. سُم خفي في بيئة العمل

كبشر، نميل إلى تفضيل بعض الأشخاص على الآخرين، قد يكون ذلك عفويًا تمامًا، أو قد يكون تحيزًا، وهو ما يؤدي…