جامعة الشرقية بسلطنة عمان تعلن عن وظائف شاغرة.. ننشر التفاصيل وطرق التقدم

أعلنت جامعة الشرقية بسلطنة عمان، عبر موقعها الرسمي، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة بالجامعة.

الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.

وظائف جامعة الشرقية

أخصائي علاقات الموظفين (غلق باب التقدم 3 أغسطس)

مهمة الوظيفية:
لتنفيذ أنشطة إدارة الموارد البشرية، وتعزيز وعي الموظفين حول لوائح العمل والرد على شكاوى وشكاوى الموظفين ومعالجتها بما يتماشى مع عمليات وسياسات علاقات الموظفين ووفقًا لقانون العمل العماني لضمان حل مرض للطرفين.

المسؤوليات:

الموارد البشرية والإدارة:
ينفذ ويتعامل مع إدارة فصل الموظفين لضمان سلاسة عملية إدارة الخروج.

توفير بيانات الموارد البشرية وتقارير تحليل الموظفين عند الطلب.

مسؤول عن التعامل مع نقل الموظفين والمكافآت والتقديرات وإعداد القرارات الإدارية المتعلقة بالموظفين.

الحفاظ على بيانات الموظفين المحدثة في نظام إدارة الموارد البشرية (LOGOS).

توجيه الموظفين:
قم بتدريب وتوجيه الموظفين الجدد كجزء من عملية الإعداد الخاصة بهم للتأكد من أنهم يفهمون ويدمجون ثقافة جامعة ولاية أريزونا.

تأكد من الحفاظ على جميع وثائق الموظف بشكل صحيح وتحديثها باستمرار لتسهيل استرجاع المعلومات في الوقت المناسب وسهولة.

حل الصراع:
تحليل ومعالجة مشكلات علاقات الموظفين من خلال العمل كنقطة اتصال أولى لحل النزاعات.

مراعاة السرية في التعامل مع الموظفين على كافة المستويات.

شكاوى الموظفين:
المشاركة في التحقيق في تظلمات الموظفين والمساعدة في حل القضايا التأديبية أو التظلمات بما يتماشى مع السياسات والإجراءات.

إعداد التقارير المتعلقة بالتظلمات والتأكد من توثيقها.

علاقات خارجية:
الاتصال بوزارة العمل وSPF والمستشارين القانونيين عبر المذكرات والرسائل والاجتماعات لحل أي أوراق أو إجراءات شكلية مطلوبة مع الأطراف الخارجية على الفور.

إجراءات التحقيق والتصحيح:
تقديم المشورة والدعم للمديرين التنفيذيين في جميع قضايا ممارسات الموارد البشرية، والتأكد من أن هذه النصيحة تشكل ممارسة جيدة وتتوافق مع التشريعات الحالية.

للمساعدة في مراجعة وتطوير السياسات والإجراءات الجديدة والمنقحة ذات الصلة بتشريعات التوظيف الحالية التي تدعم بشكل فعال أهداف الجامعة وكذلك ضمان ملاءمتها لثقافة الجامعة.

الفواصل:
مسؤول عن التعامل مع جميع أنواع حالات إنهاء خدمة الموظفين وإجراء مقابلات الخروج للموظفين المغادرين.

التقارير ورضا الموظفين والتحسين المستمر:
مسؤول عن فحص وتعزيز رضا الموظفين.

إعداد إحصاءات إنهاء الخدمة وتقرير دوران.

تحليل التعليقات الواردة من استبيانات رضا الموظفين المنتظمة واقتراح تنفيذ خطوات العمل.

المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة الممارسات الرائدة وتحسين العمليات وتحسين الإنتاجية.

لإكمال أي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة عند طلب إدارة الخط الثانوي.

خبرة:
الخبرة في مجال مماثل ستكون ميزة.

مهارات:
القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مختلف الأشخاص.

القدرة على تحليل البيانات بشكل فعال والحفاظ على السرية.

معرفة جيدة بقانون العمل العماني المتعلق بالتوظيف والقضايا الأخرى وما إلى ذلك.

مهارات اتصال وكمبيوتر ممتازة.
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية.

مؤهل:
درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

وظائف جامعة الشرقية

فني مختبر في الكيمياء (غلق باب التقدم 15 أغسطس)

كلية العلوم التطبيقية والصحية
وقت كامل

مهمة الوظيفية:
مساعدة أعضاء هيئة التدريس في إجراء مجموعة متنوعة من الفصول المعملية الأساسية والمتقدمة لطلاب المرحلة الجامعية و/أو الدراسات العليا في القسم.

المسؤوليات:
تركيب وتشغيل الأجهزة والأدوات المخبرية.

إعداد المواد والمعدات للدورات العملية.

المساعدة في تدريس الجلسات المعملية المتعلقة بالمجال.

مساعدة الطلاب على تجهيز وتشغيل الأجهزة والأدوات المخبرية لإجراء التجارب.

تصنيف تقارير الطلاب.

تنظيف وصيانة المعدات والأدوات المخبرية.

ضمان مخزون كاف من المواد والمعدات.

ضمان الأمن العام للمواد والمعدات.

الالتزام بإجراءات السلامة المخبرية.

امتلاك المعرفة الكافية بالأجهزة والنظرية وتطبيق الاختبارات الجديدة والحالية.

التأكد من إجراء التجارب وفقًا لقواعد الصحة والسلامة.

أي مهام أخرى يكلف بها العميد.

خبرة:
سنتين من الخبرة في التدريس بدوام كامل في مختبر الدراسات العليا أو خريج جديد بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.0.

مهارات:
القدرة على تنظيم وصيانة المختبر.

القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق.

مهارات الاتصال الشفهية والكتابية المتقدمة بين الأشخاص.

الكفاءة في مهارات تكنولوجيا المعلومات.

مؤهل:
حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المجال ذي الصلة أو ذي الصلة من جامعة معترف بها.

وظائف جامعة الشرقية

فني مختبر في العلوم الطبية المخبرية “الكيمياء السريرية” (غلق باب التقدم في 15 أغسطس)

كلية العلوم التطبيقية والصحية
وقت كامل

مهمة الوظيفية:
مساعدة أعضاء هيئة التدريس في إجراء مجموعة متنوعة من الفصول المعملية الأساسية والمتقدمة لطلاب المرحلة الجامعية و/أو الدراسات العليا في القسم.

المسؤوليات:
تركيب وتشغيل الأجهزة والأدوات المخبرية.

إعداد المواد والمعدات للدورات العملية.

المساعدة في تدريس الجلسات المعملية المتعلقة بالمجال.

مساعدة الطلاب على تجهيز وتشغيل الأجهزة والأدوات المخبرية لإجراء التجارب.

تصنيف تقارير الطلاب.

تنظيف وصيانة المعدات والأدوات المخبرية.

ضمان مخزون كاف من المواد والمعدات.

ضمان الأمن العام للمواد والمعدات.
الالتزام بإجراءات السلامة المخبرية.

امتلاك المعرفة الكافية بالأجهزة والنظرية وتطبيق الاختبارات الجديدة والحالية.

التأكد من إجراء التجارب وفقًا لقواعد الصحة والسلامة.

أي مهام أخرى يكلف بها العميد.

خبرة:
سنتين من الخبرة في التدريس بدوام كامل في مختبر الدراسات العليا أو خريج جديد بمعدل تراكمي لا يقل عن 3.0.

مهارات:
القدرة على تنظيم وصيانة المختبر.
القدرة على العمل بفعالية كعضو في فريق.

مهارات الاتصال الشفهية والكتابية المتقدمة بين الأشخاص.

الكفاءة في مهارات تكنولوجيا المعلومات.

مؤهل:
حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في المجال ذي الصلة أو ذي الصلة من جامعة معترف بها.

وظائف جامعة الشرقية

فني مختبر حاسوب (غلق باب التقدم في 15 أغسطس)
كلية الهندسة وقت كامل

مهمة الوظيفية:
سيكون الفني مسؤولاً عن صيانة وإدارة مرافق مختبر الكمبيوتر بالكلية مع التركيز على الأمن السيبراني. ويشمل هذا الدور ضمان أمن وسلامة الأنظمة والشبكات، ودعم الطلاب وأعضاء هيئة التدريس، ودمج ممارسات الأمن السيبراني في البيئة الأكاديمية.

المسؤوليات:
إدارة وصيانة مختبرات الكمبيوتر بالجامعة من خلال التأكد من تحديث الأجهزة والبرامج، وتشغيل الأنظمة بكفاءة، وإدارة المخزون بشكل جيد.

تنفيذ وإنفاذ تدابير الأمن السيبراني مثل جدران الحماية وبرامج مكافحة الفيروسات وأنظمة كشف التسلل.

تقديم الدعم الفني للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين فيما يتعلق بقضايا الأمن السيبراني.

مساعدة أعضاء هيئة التدريس على دمج مفاهيم الأمن السيبراني في أنشطة المختبر والمناهج الدراسية.

المساعدة في تطوير وتقديم وحدات التدريب وورش العمل في مجال الأمن السيبراني.

دعم المشاريع البحثية المتعلقة بالأمن السيبراني من خلال توفير الخبرة والموارد التقنية.

إدارة وتحسين البنية التحتية لشبكة المختبر لضمان الوصول والاتصال الآمن.

الحفاظ على التوثيق التفصيلي لإجراءات المختبر والحوادث الأمنية وأنشطة الصيانة.

تعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني بالجامعة للتوافق مع استراتيجيات الأمان الشاملة.

ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتطورات في مجال الأمن السيبراني من خلال التعلم المستمر والتطوير المهني.

أي مهام أخرى يكلف بها العميد.

خبرة:
خبرة سابقة في دور الدعم الفني، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة أكاديمية أو معمل كمبيوتر.

خبرة في أدوات وممارسات الأمن السيبراني.

مهارات:
القدرة على تنظيم وصيانة المختبر.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

مهارات الاتصال الشفهية والكتابية المتقدمة بين الأشخاص.

الكفاءة في مهارات تكنولوجيا المعلومات.

إجادة التعامل مع أنظمة التشغيل المختلفة (Windows، Linux، macOS).

معرفة مفاهيم الشبكات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

الإلمام بأدوات الأمن السيبراني مثل جدران الحماية وبرامج مكافحة الفيروسات وأنظمة كشف التسلل.

فهم بروتوكولات الأمان وأفضل الممارسات.

مؤهل:
حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.

للإطلاع علي التفاصيل وطرق التقدم (اضغط هنا)