محافظ أسوان يوجه بإجراء إختبارات التأهيل للدورات بمركز التنمية المحلية بسقارة

بناءًا على توجيهات اللواء أشرف عطية، محافظ أسوان، أجرت أكاديمية محافظة أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة، الإختبارات القبلية المؤهلة لحضور عدد من البرامج التخصصية المقرر عقدها بمركز تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة ضمن خطة العام التدريبي2021-2022.

وأكد محافظ أسوان على ضرورة مواكبة توجهات الدولة بتأهيل الكوادر الشبابية في سياق مجالات مختلفة كالتحول الرقمي وإدارة المشروعات وتحليل البيانات وغيرها، وهو الذى يتزامن مع خطة المحافظة للريادة في مجال تطوير وتدريب رأس المال البشري بالمحافظة ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري ككل بشكل منهجي ومهني لتتميز به المحليات بأسوان.

وفى السياق نفسه، أشاد المشاركون بتجربة عقد الإختبارات وفق منهجية موضوعة جديدة عليهم كسابقة الأولى من نوعها وبادرة طيبة لجذب العاملين بالوحدات المحلية للتدريب وجعله ثقافة مهنية يطورون بها أداءهم ويحققون من خلاله طموحاتهم المهنية.

وكشفت الدكتورة غادة أبوزيد، نائب المحافظ، بأن إنطلاق العمل بأكاديمية محافظة أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة يؤكد أننا نسير على الطريق الصحيح وفق التوجهات الرئاسية ورؤية مصر 2030 وفي ظل اهتمام اللواء أشرف عطية بالعنصر البشري بإعتباره ثروة قومية يستوجب الإستثمار فيها، لافتة إلى أن هذه التجربة تطبق لأول مرة بالمحافظة وأن تقييم المرشحين لن يقتصر على البرامج المتخصصة المنفذة مع وزارة التنمية المحلية وإنما سيتم اعتماده كمنهج دائم للتقييم بالأكاديمية بداية من العام التدريبي الحالي، وذلك لما يحققه من تكافؤ للفرص وسرعة ودقة النتائج، فضلاً علي القدرة الاستيعابية الكبيرة لكافة المرشحين في وقت محدود، بالإضافة إلى الكشف عن المتميزين من الموظفين وإزاحة الستار عنهم لحسن استثمارهم مهنياً في مجالات مختلفة بالمحليات.

وأوضحت ولاء نصاري، المدير التنفيذي للأكاديمية، بأن عدد الدورات التخصصية التي تم الترشيح لاختباراتها هي 10 برامج تشمل” إعداد القادة، تدريب المدربين TOT، الشبكات، البرمجة، أساسيات الحاسب الآلي، إدارة المشروعات PMP، تحليل البيانات SPSS، اللغة الإنجليزية، الجرافيك”، مؤكدة على أن الأكاديمية استقبلت طلبات ترشح لأكثر من ٨٠ موظف يمثلون الديوان العام ومراكز ومدن المحافظة، وسيتم اعتماد منهجية الإختبارات القبلية والبعدية كمنهجية يتم بها تطوير الأداء الوظيفي، كما وُضع في خطة الأكاديمية تفعيل هذه الاختبارات إلكترونياً من خلال المنصة التدريبية للأكاديمية والتي تم تصميمها وإنشائها من قبل إدارة التحول الرقمي بديوان محافظة أسوان.