وظيفة شاغرة بجامعة طنطا.. ننشر التفاصيل

أعلنت جامعة طنطا عبر موقعها الرسمي، عن فتح باب التقدم للقيام بمهام مدير مركز البحوث والإستشارات الهندسية بكلية الهندسة، وذلك ضمن الهيكل الإدارى والتنظيمى للمراكز والوحدات بجامعة طنطا، ويقتصر التقديم على أعضاء هيئة التدريس بالجامعة.

الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.

الهدف والغرض من الوظيفة

تنظيم احتياجات المجتمع وتنمية البيئة عن طريق توظيف الخبرات الهندسية لأعضاء هيئة التدريس بالكلية فى مختلف التخصصات الهندسية، وذلك لمعالجة كافة المشكلات الفنية والهندسية فى شتى المجالات، التسويق لخدمات وأنشطة المركز لتحقيق أهداف المركز الرئيسى وفقا للإطار الزمنى المحدد، والإشراف على تطبيق الإجراءات والسياسات الجامعية لضمان جودة الخدمات المقدمة فى إطار الخطة الإستراتيجية للجامعة، ودراسة وتطبيق الوسائل الضرورية لزيادة ربحية المركز وتعظيم المخرجات سواء كانت منتج نهائى أو خدمى، ورفع معدلات رضاء متلقى الخدمات وإعداد وتقديم التقارير اللازمة عن الأداء العام للمركز ومعدلات تحقيق الأهداف.

المهام الوظيفية

العمل على زيادة ربحية المركز عن طريق زيادة الدخل ومراقبة المصروفات وترشيدها من خلال إقتراح وسائل وخطط لذلك.

وضع خطة تسويقية للتسويق والترويج لخدمات المركز.

تحضير الكتالوجات والبروشورات لإبراز خدماتها والترويج لها بالشكل اللائق.

إعداد وتنفيذ الخطة التنفيذية وتوفير البنية والعوامل الأساسية التى تضمن تحقيق الأهداف، والمحافظة على جودة الخدمات المقدمة والعمل على الإرتقاء بها.

متابعة تنفيذ الخطة التنفيذية وإتخاذ الإجراءات التصحيحية فى حال حدوث اى خلل أثناء التنفيذ.

وضع آليات تسمح بتمكين متلقي الخدمات من تقييم وقياس جودة الخدمات المقدمة وأخذها بعين الإعتبار فى التطوير المستمر لتحقيق رضاء المستفيدين.

متابعة التحديث الدائم للصفحة الإلكترونية على موقع الجامعة.

إنشاء حسابات على شبكات التواصل الإجتماعى (فيسبوك، تويتر، انستجرام، …الخ) تسهل من التواصل والوصول لمتلقي الخدمات.

التأكد من توافر وسائل الإتصال بكافة أنواعها (تليفونيا وإلكترونيا).

الإشراف والحفاظ على الأصول والتأكد من حسن المظهر العام للمقر.

التأكد من جودة اللوحات بالمركز والصيانة والإشراف على المقر.

التقييم المستمر للأداء والعاملين من خلال عقد إجتماعات دورية معهم للوقوف على نسبة إنجاز الخطة التنفيذية ومعدل تحقيق الأهداف، والبحث عن فرص التطوير وتحسين الأداء.

إعداد خطة تدريبية للعاملين تضمن التطوير الدائم لمهاراتهم وتنمية قدراتهم.

إعداد ورفع تقارير دورية عن سير العمل.

القيام بكل ما يوكل إليه من أعمال ذات صلة في حدود إمكانياته وقدراته.

المؤهلات الأكاديمية

يفضل من هو حاصل على درجة الدكتوراه فى الهندسة بأى مجال مناسب لطبيعة عمل المركز.

الخبرات المطلوبة

يفضل من لديه خبرة سابقة فى:
إدارة وحدات الإقتصادية

إعداد الخطط التنفيذية وفقا للأهداف المحددة

العمل الإدارى والإشرافى على المستوى التخطيطى والتنفيذى

المهارات المطلوبة

القدرة على تحليل البيانات المالية والإقتصادية

توافر مهارات القيادة وإدارة فريق العمل

توافر مهارات التنسيق وتوزيع الأعباء

القدرة على تقديم العروض التقديمية
إعداد التقارير بشكل إحترافى لكل مستويات الإدارة

اللغات والحاسب الآلى

إجادة التحدث والكتابه ومهارات التواصل باللغة الإنجليزية

التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى وتطبيقاته

الأوراق المطلوبة وشروط التقديم

إرسال الأوراق التالية على البريد الإلكترونى التالى:President@Unv.Tanta.Edu.Eg :-

السيرة الذاتية للمتقدم بصيغة PDF
بيان حالة وظيفية معتمد من الجامعة

رؤية المتقدم لتطوير المركز المتقدم إليه

بيان بالأنشطة والمشاركات داخل الكلية / الجامعة معتمد من الكلية
موافقة السيد أ.د/ عميد الكلية على التقديم في الوظيفة

صورة من الرقم القومي

آخر موعد لتلقى طلبات التقديم هو 24/4/2024.

للإطلاع علي التفاصيل وطرق التقدم (اضغط هنا)