محمود ذكى: الكتاب يوثق تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية وفقًا لنمودج الإدارة بالأهداف
بدء تطبيق الشمول المالى بالجامعة من أول يوليو الجارى لتطوير الأداء المؤسسى
الإدارة بالأهداف تدعم الإقتصاد المستدام المبني علي المعرفة
أعلن الدكتور محمود ذكي، رئيس جامعة طنطا، عن إصدار الجامعة كتاب بعنوان “نموذج الإدارة بالأهداف بجامعة طنطا” يوثق تجربة الجامعة فى إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة المراكز والوحدات والحسابات الخاصة وفقًا لنموذج الإدارة بالأهداف.
وأوضح أنه تم بالفعل تطبيق آليات الشمول المالي بالجامعة بدء من أول يوليو الجارى بهدف تطوير الأداء المؤسسي بالجامعة لدعم خطة التنمية المستدامة 2030.
وأوضح رئيس الجامعة أن الكتاب الجديد يستعرض مراحل إعادة الهيكلة الادارية والمالية بالجامعة طبقًا لنموذج الإدارة بالأهداف، كما يستعرض مميزات هذا النموذج في إدارة المنشأت الخدمية ذات الربحية المنخفضة مثل الجامعات الحكومية وكيف تتحول إلي مؤسسات أو هيئات اقتصادية منتجة بالفعل يمكنها أن تعتمد علي مواردها الذاتية وتشجيع الاقتصاد المستدام المبني علي المعرفه وهو الاقتصاد الذي يضمن تمويلًا ذاتيا مستمرًا ومتناميا للجامعة.
وأشار رئيس الجامعة إلي أن الإدارة بالأهداف تعد من أهم الإستراتيجيات الإدارية فهى تقوم بتوظيف كل الموارد المتاحة وتوجه الجهود لتنفيذ الأهداف وتخلق روح الفريق وتوازن بين أهداف الفرد وبين المصلحة العامة للمنشأة.
وأضاف ويستعرض الكتاب أيضًا إجراءات إعادة الهيكلة بالجامعة والتى تمت على ثلاث مراحل متكاملة الأولى تم فيها إعداد دراسة جدوى متكاملة عن المراكز والوحدات الحالية بالجامعة ووضع تصور للتطوير، والمرحلة الثانية تضمنت عقد حلقات نقاش موسع مع كبار المديرين في المراكز والوحدات وأصحاب الخبرات الإدارية بالجامعة لوضع تصور متكامل لإعادة الهيكلة الإدارية لتجنب سلبيات المنظومة التي كانت قائمة بالفعل واضافة إيجابية متنوعة، أما المرحلة الثالثة ففد تم فيها صياغة النموذج الإداري الوظيفي لجامعة طنطا كمؤسسة تعليمية وبحثية تقدم خدماتها لطلاب الجامعة ومنتسبيها والمجتمع لضمان أفضل أداء مؤسسي متاح وإيجاد الفرص الاستثمارية التي تساهم في رفع الموارد الذاتية للجامعة.
