وظيفة بالجامعة | جامعة العلمين الدولية تعلن عن وظائف شاغرة (غلق باب التقدم 5 أغسطس)
أعلنت جامعة العلمين الدولية عبر موقعها الرسمي، عن توفر فرصة عمل للوظيفة التالية: أخصائي موارد بشرية، علي أن يتم غلق باب التقدم في 5 أغسطس المقبل.
الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.
وظائف جامعة العلمين
المسمى الوظيفي:
يضمن تنفيذ سياسات الموارد البشرية والإجراءات واللوائح الحكومية في جميع أنحاء الجامعة.
إنشاء ونشر إعلانات الوظائف.
فحص السير الذاتية وطلبات العمل وإنشاء قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين.
المتابعة مع المرشحين طوال عملية التوظيف.
الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لفرص العمل المستقبلية.
المساعدة في العمليات اليومية لوظائف وواجبات الموارد البشرية.
جمع وتحديث سجلات الموظفين (النسخ الورقية والإلكترونية).
معالجة الوثائق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف، والتوظيف، والتدريب، والتظلمات، وتقييم الأداء، وما إلى ذلك).
الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتعلقة بالموظفين (كشوف المرتبات والمعلومات الشخصية والإجازات ومعدلات الدوران وما إلى ذلك) في كل من الورق وقاعدة البيانات والتأكد من استيفاء جميع متطلبات التوظيف.
يظل مطلعًا على أفضل ممارسات الموارد البشرية من خلال القراءة المهنية الموجهة ذاتيًا، وتطوير الاتصالات المهنية مع الزملاء، وحضور دورات التطوير المهني، وحضور التدريب.
أداء الواجبات والمسؤوليات الأخرى كما تم تعيينها.
وظائف جامعة العلمين الدولية
متطلبات العمل:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التجارة، أو مجال ذي صلة من جامعة معتمدة، أو في حالة المتقدمين الآخرين في مجالات البكالوريوس يجب أن يكون لديهم شهادة مهنية معترف بها أو دبلوم في الموارد البشرية.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية. يفضل الخبرة في إدارة الموارد البشرية في التعليم العالي.
ألا يزيد السن عن 28 سنة في 1/9/2024.
الإلمام بقوانين ولوائح العمل والضمان الاجتماعي المصرية أمر لا بد منه.
الخبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أنظمة إدارة الموارد البشرية الآلية أمر لا بد منه.
إجادة اللغة الإنجليزية.
يجب أن يحمل المتقدم الجنسية المصرية.
وظائف جامعة العلمين الدولية
طريقة التقييم:
سيتم دعوة المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمقابلة والامتحانات.
تنصل:
قد يؤدي التحريف أو حذف أي حقائق ذات صلة بعملية التوظيف في طلبك وسيرتك الذاتية أو أثناء المقابلة إلى إنهاء عملية التوظيف أو العقد بالإضافة إلى أي إجراءات لاحقة.
لا تسمح سياسة التوظيف في جامعة AIU بتعيين أقارب الموظفين غير الأكاديميين حتى الدرجة الثالثة.
من المتوقع منك تقديم خطابات مرجعية وتوظيفية.
للإطلاع علي تفاصيل وظائف جامعة العلمين الدولية وطرق التقدم، رجاء الدخول على الرابط التالي:
