توضيح هام من جامعة طنطا حول قرار صرف 1000 جنيه مكافأة للعاملين

تقدمت جامعة طنطا بخالص التهنئة لجميع العاملين وأعضاء الجهاز الإداري وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعة والعاملين بالمستشفيات الجامعية ومنسوبي الجامعة بمناسبة شهر رمضان الكريم.

ونوهت جامعة طنطا بالإشارة لقرار مجلس الجامعة بجلسته المنعقدة بالأمس في اجتماعه الدوري لشهر فبراير والخاص بصرف ١٠٠٠ جنيه مكافأة لمرة واحدة لكافة العاملين بالجامعة من غير أعضاء هيئة التدريس، طبقاً لموافقة مجلس إدارة صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات الحكومية ووفقاً للضوابط الواردة من الصندوق ومبلغ ٥٠٠ جنية للعمالة غير المنتظمة بمناسبة شهر رمضان، يتم صرفهم مع رواتب شهر مارس وفقا للجداول الزمنية لصرف مرتبات العاملين بالدولة والتي تقرها وزارة المالية.

وأوضحت إدارة جامعة طنطا أن المصدر الوحيد لتمويل صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعة هو تخصيص نسبة 10% من إجمالي دخل الجامعة لصالح الصندوق مما يعني أن الجامعة هى من تقوم بتمويل الصندوق بشكل مباشر وليس أي جهة أخرى، وأن المكافأة المشار إليها تمت الموافقة على صرفها في جلسة مجلس الجامعة لشهر فبراير بعد ورود قرار التسميح بالصرف من المجلس الأعلى للجامعات التابع له الصندوق، وهو ما تم عرضه خلال إنعقاد المجلس الأعلى للجامعات في مطالبات رؤساء الجامعات الحكومية بتحقيق الإستفادة من رصيد الصندوق في صرف المكافآت الموسمية بدلا من صرفها من الحسابات الخاصة ولضمان عدم تجميد أرصدة الصندوق بدون أي إستفادة.

وأكدت الجامعة أن قرار التسميح بالصرف للعاملين من رصيد صندوق تحسين أحوال العاملين لم يشترط أي توجيه أو تسمية للمكافآت أو قيمة محددة للصرف مرة واحدة، وأن قرار مجلس الجامعة بالموافقة على الصرف طبقا للإجراءات المنصوص عليها قانونا تم في أسرع وقت ممكن وفي أوجه الصرف التي لا تتعارض مع سلامة القرارات أو حدوث أي ازدواجية يتم المساءلة عنها، مع مراعاة الإستفادة من القيمة العظمى للمكافأة المسموح بها نظرا لتزامنه مع دخول شهر رمضان المبارك والأعباء المالية لأسر العاملين التي تتطلبها تلك المناسبة.

وتابعت: علما بأنه تم الإتفاق على مخاطبة المجلس الأعلى للجامعات لصرف مكافأة عيد الفطر المبارك بمشيئة الله من رصيد صندوق تحسين أحوال العاملين ووفق أوجه الصرف المسموح بها قانونا مع مراعاة عدم الإقرار بصرفها من مجلس الجامعة الا بموافقة المجلس الأعلى للجامعات وصدور قرار التسميح، حيث حظر الصندوق صرف اي مكافآت دون موافقة مجلس الإدارة وعرضها على المجلس الأعلى للجامعات.

وتهيب الجامعة بأبنائها العاملين، عدم الانسياق وراء أي معلومات مغلوطة أو إشاعات أو بيانات غير صحيحة لا يتم فيها إيضاح الأمور بالشكل الكامل، مما يؤدي إلى تشويه الحقائق لدى العاملين بالجامعة.

وفي سياق آخر، واصلت جامعة طنطا إطلاق قوافلها الطبية خارج الحدود الإقليمية لمحافظة الغربية وللمناطق الحدودية، حيث شهد، اليوم، تقديم الخدمات الطبية وصرف العلاج بالمجان لأكثر من ألف مواطنا بقرية كومير بمركز اسنا التابع لمحافظة الأقصر، وبالتعاون مع اللجنة الطبية العليا والاستغاثات برئاسة مجلس الوزراء، وبرعاية الدكتور محمود ذكي، رئيس جامعة طنطا، وبحضور الدكتور محمود سليم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد شعبان، عضو اللجنة الطبية العليا والاستغاثات بمجلس الوزراء، وعدد من ممثلي الجهاز التنفيذي للصحة بمحافظة الأقصر، وجمعية رسالة الخيرية.