وظائف خالية في الجامعة البريطانية في مصر.. (أكاديمية وإدارية)

أعلنت الجامعة البريطانية في مصر، عبر موقعها الرسمي، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة أكاديمية وإدارية في تخصصات مختلفة بكليات وإدارات الجامعة.

الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.

وظائف الجامعة البريطانية في مصر

مهندس مختبر التصنيع الصناعي والاتصالات والتوعية – قسم المشاريع

المسؤوليات الوظيفية:
الإشراف على العمليات اليومية لمختبر التصنيع ومعالجة طلبات المعدات.

الحفاظ على بيئة عمل منظمة وآمنة وفعّالة.

ضمان إبلاغ جميع مستخدمي المختبر ببروتوكولات السلامة بوضوح والتزامهم بها.

توفير وإدارة المواد والمستلزمات والمستهلكات اللازمة لمشاريع التصنيع.

تشخيص أعطال معدات التصنيع (مثل قواطع الليزر، والطابعات ثلاثية الأبعاد، وآلات تصنيع الألواح) وصيانتها لضمان استمرار عملها.

تقديم التوجيه الفني والدعم العملي للطلاب والشركات الناشئة والمشاريع البحثية.

دعم الاستكشاف الأكاديمي وريادة الأعمال في مجالات المواد والتصميم وعمليات التصنيع.

عرض قصص النجاح والمشاريع والابتكارات من خلال مبادرات التواصل.

المساهمة في زيادة إيرادات المؤسسة من خلال تقديم خدمات المختبر، والنماذج الأولية، وحلول التصنيع حسب الطلب.

إنشاء سجلات مفصلة لاستخدام العملاء، وسجلات المعدات، ووثائق المشاريع، والاحتفاظ بها.

تقديم تقارير وملاحظات حول استخدام المختبر، وحالة المعدات، وأداء الخدمة.

القيام بمهام متنوعة يكلف بها عميد الكلية/رئيس القسم، أو مدير البرنامج.

أخصائي تطوير تنظيمي – قسم الموارد البشرية

المسؤوليات الوظيفية:
إجراء تحليل لأعباء العمل باستخدام الملاحظة، واجتماعات أصحاب المصلحة، ومراجعة البيانات لتقييم الكفاءة واستخدام الموارد.

إجراء مقارنات معيارية وبحوث سوقية لدعم مستويات التوظيف، وتصميم الأدوار، والكفاءة التنظيمية.

تطوير وتحديث الهياكل التنظيمية لتحسين سير العمل، والمساءلة، والفعالية التشغيلية.

المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف الأقسام بما يتماشى مع استراتيجية المؤسسة.

المشاركة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

تصميم ومراجعة الأدوار والمسؤوليات الوظيفية لضمان وضوحها وتوافقها مع احتياجات العمل.

دعم الأقسام في تحديد المخرجات الوظيفية ومؤشرات الأداء.

إعداد التقارير التحليلية والتوصيات لتحسين سير العمل.

القيام بأي مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر.

مُدرِّب – كلية الفنون والتصميم – تصميم الألعاب

المسؤوليات الوظيفية:
المساعدة في تصميم وإعداد وتقديم الدروس التعليمية، والجلسات العملية، وورش العمل، والتمارين التطبيقية تحت إشراف أعضاء هيئة التدريس.

شرح التقنيات التجريبية، واستخدام المعدات، ومساعدة الطلاب في مقرراتهم الدراسية.

تقديم ورش عمل وجلسات عملية في المجالات التالية: آليات وأنظمة تصميم الألعاب، تصميم المراحل وبناء العوالم التفاعلية، سرد القصص في الألعاب والذكاء الاصطناعي، تطوير الألعاب باستخدام محركي Unreal Engine وUnity، البرمجة المرئية (Blueprints)، لغة C# أو Python، تطبيقات التعلم الآلي في الألعاب، التوليد الإجرائي، الرسوم المتحركة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وسلوك اللاعب الذكي، وتدريب الطلاب على النماذج الأولية السريعة، والتكرار، والاختبار.

تعريف الطلاب بأدوات التصميم بمساعدة الذكاء الاصطناعي (مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، والأدوات الإجرائية)، التعلم الآلي لتصميم أسلوب اللعب والشخصيات غير القابلة للعب، الذكاء الاصطناعي لإنشاء الأصول، سير عمل الرسوم المتحركة، والتحسين، وأنظمة الألعاب القائمة على البيانات في الوقت الفعلي.

حضور المحاضرات التي يقدمها منسق الوحدة لضمان التوافق مع أهداف التدريس.

تقديم الدعم الأكاديمي للطلاب خلال ساعات المكتب المحددة والمساعدة في الإجابة على استفساراتهم المتعلقة بالمحتوى.

تعريف الطلاب بما يلي: أدوات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل الذكاء الاصطناعي التوليدي، والأدوات الإجرائية)، والتعلم الآلي لتصميم أسلوب اللعب والشخصيات غير القابلة للعب، والذكاء الاصطناعي لإنشاء الأصول، وسير عمل الرسوم المتحركة، والتحسين، وأنظمة الألعاب القائمة على البيانات في الوقت الفعلي.

عرض نماذج عملية لسير عمل الإنتاج من الفكرة إلى النموذج الأولي وصولاً إلى النسخة النهائية.

توجيه فرق الطلاب خلال فعاليات تطوير الألعاب، ومشاريع التخرج، ومشاريع نهاية الفصل الدراسي.

توجيه استخدام الذكاء الاصطناعي في: منطق أسلوب اللعب، وحركة الشخصيات، وأنظمة الحوار، وتوليد المراحل، والتصميم المرئي أو السردي.

دعم عملية تصحيح الواجبات وتقارير المختبر والاختبارات والمشاريع وتقديم الملاحظات عليها

محاضر في القانون المدني – كلية الحقوق

المسؤوليات الوظيفية:
تقديم تعليم تفاعلي وعالي الجودة في برامج القانون المدني لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.

تصميم وتطوير محتوى مناهج دراسية مبتكر يعكس الممارسات والاتجاهات والتطورات الحالية في مجال القانون المدني.

استخدام أحدث أساليب التدريس، بما في ذلك الأدوات الرقمية والأساليب التعاونية، لتعزيز مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.

بناء علاقات متينة مع قطاع القانون المدني والمنظمات المهنية والتقنية، والحفاظ عليها، لتعزيز ملاءمة البرنامج وفرص توظيف الخريجين.

تنظيم والمشاركة في فعاليات وورش عمل وشراكات موجهة لقطاع القانون المدني، بما في ذلك برامج التدريب الداخلي والمشاريع التعاونية.

الترويج لعمل القسم من خلال التواصل مع الجمهور والتعاون الإعلامي.

قيادة والمساهمة في أبحاث ومشاريع وتطبيقات عملية ذات تأثير كبير تحظى بتقدير محلي ودولي.

نشر نتائج الأبحاث في المجلات الأكاديمية والمنصات المتخصصة والمؤتمرات المهنية.

تحديد المجالات التي تحتاج فيها المناهج الحالية إلى مراجعة أو تحسين، والمساهمة في تخطيط وتصميم وتطوير الأهداف والمواد.

ضمان توافق مواصفات الوحدة الدراسية وطريقة تقديمها مع أهداف البرنامج وإجراءاته، ولوائح الجامعة، والمعايير الأكاديمية الدولية في التعليم والتعلم.

تحديث نظام الوحدة الدراسية وصيانته بشكل دوري لضمان استيفائه الحد الأدنى من المتطلبات التي تحددها الجامعة.

للاطلاع على التفاصيل الكاملة لوظائف الجامعة البريطانية في مصر وطرق التقدم، يرجى الدخول على الموقع الرسمي للجامعة عبر الرابط التالي:

https://www.bue.edu.eg/job-vacancies