وظيفة بالجامعة | الجامعة البريطانية في مصر تعلن حاجتها لشغل وظائف خالية في 6 تخصصات
أعلنت الجامعة البريطانية في مصر، عبر موقعها الرسمي، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة لأعضاء هيئة التدريس وأخري وظائف إدارية في تخصصات مختلفة بالجامعة.
الجدير بالذكر، يحرص موقع “نتعلم مصري” علي نشر الأخبار الخاصة بالوظائف الشاغرة في الجامعات والمعاهد وكافة المؤسسات والهيئات في مصر والدول العربية، كخدمة لقراء ومتابعي الموقع.
وظائف الجامعة البريطانية في مصر
محاضر في القانون المدني – كلية الحقوق
المسؤوليات الوظيفية:
تقديم تعليم تفاعلي وعالي الجودة في برامج القانون المدني لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.
تصميم وتطوير محتوى مناهج دراسية مبتكر يعكس الممارسات والاتجاهات والتطورات الحالية في مجال القانون المدني.
استخدام أحدث أساليب التدريس، بما في ذلك الأدوات الرقمية والأساليب التعاونية، لتعزيز مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
بناء علاقات متينة مع قطاع القانون المدني والمنظمات المهنية والتقنية، والحفاظ عليها، لتعزيز ملاءمة البرنامج وفرص توظيف الخريجين.
تنظيم والمشاركة في فعاليات وورش عمل وشراكات موجهة لقطاع القانون المدني، بما في ذلك برامج التدريب الداخلي والمشاريع التعاونية.
الترويج لعمل القسم من خلال التواصل مع الجمهور والتعاون الإعلامي.
قيادة والمساهمة في أبحاث ومشاريع وتطبيقات عملية ذات تأثير كبير تحظى بتقدير محلي ودولي.
نشر نتائج الأبحاث في المجلات الأكاديمية والمنصات المتخصصة والمؤتمرات المهنية.
تحديد المجالات التي تحتاج فيها المناهج الحالية إلى مراجعة أو تحسين، والمساهمة في تخطيط وتصميم وتطوير الأهداف والمواد التعليمية.
ضمان توافق مواصفات المقرر الدراسي وطريقة تقديمه مع أهداف البرنامج وإجراءاته، ولوائح الجامعة، والمعايير الأكاديمية الدولية في التعليم والتعلم.
محاضر في القانون العام – كلية الحقوق
المسؤوليات الوظيفية:
تقديم تعليم تفاعلي وعالي الجودة في برامج القانون العام لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا.
تصميم وتطوير محتوى مناهج دراسية مبتكر يعكس الممارسات والاتجاهات والتطورات الحالية في مجال القانون العام.
استخدام أحدث أساليب التدريس، بما في ذلك الأدوات الرقمية والأساليب التعاونية، لتعزيز مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
بناء علاقات متينة مع قطاع القانون العام والمنظمات المهنية والتقنية، والحفاظ عليها، لتعزيز ملاءمة البرنامج وفرص توظيف الخريجين.
تنظيم والمشاركة في فعاليات وورش عمل وشراكات موجهة للقطاع، بما في ذلك برامج التدريب الداخلي والمشاريع التعاونية.
الترويج لعمل القسم من خلال التواصل مع الجمهور والتعاون الإعلامي.
قيادة والمساهمة في أبحاث ومشاريع وتطبيقات عملية ذات تأثير كبير تحظى بتقدير محلي ودولي.
نشر نتائج الأبحاث في المجلات الأكاديمية، والمنصات المتخصصة، والمؤتمرات المهنية.
تحديد المجالات التي تحتاج فيها المناهج الحالية إلى مراجعة أو تحسين، والمساهمة في تخطيط وتصميم وتطوير الأهداف والمواد.
ضمان توافق مواصفات الوحدة الدراسية وطريقة تقديمها مع أهداف البرنامج وإجراءاته، ولوائح الجامعة، والمعايير الأكاديمية الدولية في التعليم والتعلم.
تحديث نظام الوحدة الدراسية وصيانته بشكل دوري لضمان استيفائه الحد الأدنى من المتطلبات التي تحددها الجامعة.
مساعد باحث في مختبر EBEL – كلية إدارة الأعمال والاقتصاد والعلوم السياسية
المسؤوليات الوظيفية:
تصميم وتوزيع دعوات المشاركة لاستقطاب متطوعين لتجارب المختبر.
جدولة مواعيد المتطوعين وإرسال رسائل تذكير عبر البريد الإلكتروني.
إدارة تسجيل المتطوعين في المختبر.
جمع نماذج موافقة المتطوعين وحفظها وفقًا للمعايير الأخلاقية.
تشغيل أجهزة المختبر والتجارب (أجهزة الكمبيوتر، سماعات الرأس، أجهزة الصوت) وتجهيز المختبر للتجارب.
تنظيم وإدارة اللوازم والمواد اللازمة لتجارب المختبر.
استلام مدفوعات المتطوعين وحفظ إيصالات الدفع بدقة.
حفظ سجلات المتطوعين وإدارة قاعدة بيانات المتطوعين.
تثبيت وتشغيل برامج تجريبية مثل ZTree وO-tree، وجلسات تجريبية تجريبية باستخدام hroot.
معالجة المشكلات التقنية أثناء الجلسات التجريبية.
إدارة المؤتمر السنوي لمركز EBEL.
المساعدة في الأبحاث المتعلقة بعمل مركز EBEL حسب الحاجة (مع الطلاب والموظفين)، بما في ذلك تصميم التجارب، وتنظيف البيانات، وعرضها، وتحليلها، وما إلى ذلك.
أي عمل آخر يطلبه مدير مركز EBEL أو المستشار العلمي.
محاضر في قسم الأزياء – كلية الفنون والتصميم
المسؤوليات الوظيفية:
تقديم تعليم تفاعلي وعالي الجودة في برامج تصميم الأزياء الجامعية والدراسات العليا.
تصميم وتطوير محتوى مناهج دراسية مبتكر يعكس الممارسات والاتجاهات والتطورات الحالية في مجال تصميم الأزياء.
استخدام أحدث أساليب التدريس، بما في ذلك الأدوات الرقمية والأساليب التعاونية، لتعزيز مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي.
بناء علاقات متينة مع قطاع تصميم الأزياء والمنظمات المهنية والتقنية، والحفاظ عليها، لتعزيز ملاءمة البرامج وفرص توظيف الخريجين.
تنظيم والمشاركة في فعاليات وورش عمل وشراكات تركز على قطاع تصميم الأزياء، بما في ذلك برامج التدريب الداخلي والمشاريع التعاونية.
الترويج لأعمال القسم من خلال التواصل مع الجمهور والتعاون الإعلامي.
أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي – قسم الاتصالات التسويقية
المسؤوليات الوظيفية:
إدارة منصات التواصل الاجتماعي الرسمية لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة التفاعل.
تطوير ونشر محتوى ترويجي للبرامج الأكاديمية، والبحوث، والحياة الطلابية، وفعاليات الجامعة.
إنشاء وتصوير ومونتاج محتوى قصير وجذاب لوسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك مقاطع فيديو مصورة بالهواتف المحمولة، لعرض تجارب الحرم الجامعي، وتغطية الفعاليات، والمبادرات الجامعية الرئيسية.
تخطيط وجدولة المحتوى بما يتوافق مع الحملات، ودورات التوظيف، والتقويم الأكاديمي.
ضمان توافق جميع المحتويات مع معايير العلامة التجارية وأسلوب التواصل المؤسسي.
رصد الاتجاهات وبيانات التفاعل لتحسين فعالية المحتوى.
التنسيق مع الكليات والأقسام للترويج للمبادرات وقصص النجاح.
إحالة الاستفسارات أو المشكلات الحساسة إلى أعضاء الفريق المسؤولين عند الحاجة.
متابعة مؤشرات الأداء ودعم إعداد التقارير لتحسين الوصول الرقمي والتفاعل.
القيام بأي مهام إضافية يكلف بها المدير المباشر.
أخصائي رواتب – قسم الموارد البشرية
المسؤوليات الوظيفية:
معالجة كشوف رواتب جميع الموظفين شهريًا بدقة وسرية تامة.
التحقق من الرواتب والمزايا والمكافآت وأجور العمل الإضافي والاستقطاعات والضرائب وحسابها.
إدارة المدفوعات خارج الدورة/ التعديلات، بما في ذلك رواتب الموظفين الجدد وإنهاء خدماتهم والتسويات الخاصة.
ضمان الامتثال الكامل لأنظمة العمل والضرائب.
إعداد وتقديم التقارير الضريبية الشهرية والربع سنوية والسنوية.
الإلمام التام بأنظمة الضرائب والعمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.
ضمان توثيق جميع إجراءات الرواتب بشكل صحيح وفقًا لمعايير التدقيق والامتثال.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والاستقطاعات والضرائب.
للاطلاع على التفاصيل الكاملة لوظائف الجامعة البريطانية في مصر وطرق التقدم، يرجى الدخول على الموقع الرسمي للجامعة عبر الرابط التالي:
https://www.bue.edu.eg/job-vacancies
