مدير تعليم القاهرة: التخطيط العلمي للموارد البشرية ركيزة أساسية في تطوير الأداء المؤسسي
في إطار توجيهات الدولة بتطوير منظومة العمل الإداري وتعظيم كفاءة العنصر البشري، عقدت مديرية التربية والتعليم بالقاهرة، اليوم الأحد، اجتماعًا موسعًا لدراسة شاملة لتخطيط الموارد البشرية، وذلك بحضور الدكتورة همت أبو كيلة، مدير المديرية.
وشهد الاجتماع حضور كل من: مدير عام الشئون المالية والإدارية، مدير تخطيط القوى العاملة بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مدير إدارة الموارد البشرية، مدير إدارة الوظائف الإشرافية وتنسيق المرحلتين ع.ث، مدير مركز المعلومات، ومدير إدارة الاحصاء، ومدير إدارة التخطيط والمتابعة، مدير تنسيق الإداريين، مدير تنسيق التعليم الفني.
وخلال الاجتماع، تمت مناقشة آليات التخطيط الأمثل للقوى البشرية، بما يحقق التوازن بين الاحتياجات الفعلية للمدارس والإدارات التعليمية، والتوزيع العادل للتخصصات، مع دراسة الموقف الحالي للقوى العاملة ووضع تصورات مستقبلية تدعم استقرار العملية التعليمية ورفع كفاءتها.
وأكدت الدكتورة همت أبو كيلة أن التخطيط العلمي للموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية في تطوير الأداء المؤسسي، مشددة على أهمية التنسيق الكامل بين مختلف الإدارات لضمان حسن استثمار الكوادر البشرية، وتحقيق أعلى معدلات الانضباط والجودة داخل المنظومة التعليمية.
ووجهت مدير تعليم القاهرة بضرورة الاستمرار في عقد الاجتماعات التنسيقية، ومتابعة تنفيذ التوصيات الصادرة، بما يتماشى مع خطط التطوير الشامل التي تنتهجها وزارة التربية والتعليم، وبما يحقق الصالح العام للعملية التعليمية بمحافظة القاهرة.
