رئيس جامعة سوهاج يُكرم ٥٦٧ موظفًا بالجهاز الإداري.. (بالصور)
كرم الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، ٥٦٧ متدربًا من أعضاء الجهاز الإداري بالجامعة، لاجتيازهم الدورات التدريبية، التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة بالجامعة، ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان، بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمحاسب اشرف القاضي امين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الإداري بالجامعي، وشرين يوسف مدير عام الإدارة، والدكتور أحمد عاطف مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية، بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم.
وفى بداية كلمته، هنأ النعماني، أعضاء الجهاز الإداري لاجتيازهم الدورات التدريبية المطلوبة فى مجال تخصصاتهم، والتي تتناسب مع احتياجات مختلف الإدارات المركزية والكليات والمستشفى الجامعي، بهدف تطوير الأداء المؤسسي والمهارات القيادية، وخلق روح الإبداع والابتكار والتنافس بين أعضاء الجهاز الإداري، مؤكداً علي استمرار تلك النوعية من الدورات، وقياس أثرها على تطوير منظومة العمل الإداري ومدى الاستفادة العائدة منها، مقدماً الشكر للعاملبن بإدارة التنظيم والإدارة وجهودهم في تدريب العاملين بالجامعة.
وقال الدكتور خالد عمران إن التكريم شمل المدربين والمتدربين، وتسليمهم شهادة رسمية باجتياز الدورة التدريبية في مجال تخصصهم بنجاح، مضيفاً أن الهدف من تلك الدورات تعظيم الجوانب التنظيمية بالإدارات المختلفة، ودعم منظومة التحول الرقمي، مؤكداً على أهمية هذه البرنامج التدريبية لتحقيق جودة العملية التعليمية والادارية، وتحقيق التطوير والتنمية الذاتية.
وأضاف المحاسب أشرف القاضي أن الجامعة تحرص دائماً لإكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم، حيث تشتمل البرامج التدريبية على العديد من المحاور، ومنها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال بطرقه المختلفة، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية، وكيفية التغلب عليها، إلى جانب أهم مبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف من الاتصال.
وأوضحت شرين يوسف، موضحة أنه تم تكريمه ٥٦٧ متدرب أتموا برامجهم التدريبية في عدة تخصصات، منها تدريب ١٦ متدرب لبرنامج اداره التنميه المستدامة في المؤسسات، و ١٩ متدرب في برنامج تطوير مهارات القياده الفعالة في ضوء التنميه المستدامة، وكذلك ١٩ متدرب على برنامج تطوير ثقافة الابتكار ورياده الاعمال الخضراء المستدامه، بالإضافة إلى ١٧ متدرب في التنميه المستدامة ودورها في التميز المؤسسي، وأيضاً ٢٣ متتدرب على برنامج تنفيذ أفضل ممارسات في الإدارة البيئية والاقتصاد الأخضر، وعدد ٥٥ متدرب على مهارات العمل الجماعي والاتصال الفعال، إلى جانب أنه تم تدريب ٦٥ متدرب على مهارات الكتابه الاداريه واعداد التقارير وإعداد السيرة الذاتية، و ٧٣ متدرب على على الأطر القانونية الحاكمة للوظيفة العامة، و٥٦ متدرب في التنمية المستدامة في الجامعات، و٦٥ متدرب علي على مهارات إدارة الوقت وضغوط العمل، و٣٠ متدرب علي برنامج مهارات التعامل مع الطلاب ذوي الهمم، و ٦٤ متدرب علي التطوير والتنمية الذاتيه، و ٣٦ متدرب علي الأمن والسلامة والصحة المهنية، و ١١١ متدرب علي wonder world، و ٢٨ متدرب mobile application.
وأشارت حنان رمضان مدير التدريب، إلي أنه حاضر بالتدريب كلاً من الدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور هاني جعفر أستاذ بكلية التربية الرياضية، والدكتور محمد إمام الاستاذ المساعد بكلية التربية الرياضية، والدكتورة فاطمة الزهراء صالح رئيس قسم الاعلام، والدكتور عبدالعليم سعد أستاذ بكليه الزراعة، والدكتور عماد صموئيل استاذ بكلية التربية، والدكتور عنبر محمود مدير مركز تنمية القدرات، وقيادات أعضاء هيئة التدريس، والدكتور طارق زكي أستاذ بكلية الآداب، والدكتور رافت الخطيب بكلية العلوم، الدكتور محمد عبدالعظيم، ومحمد حسام الدين عضو شئون قانونية، أحمد محمود محزم، والمهندس محروس حارس مدير شبكه المعلومات، والدكتور أحمد عاطف مدير عام رعاية شباب المركزية، ومحمود فخر الدين بشبكه المعلومات، وأحمد محمد أحمد مدير إدارة الشئون القانونية، عبد الرحمن حماده بإدارة الدفع الإلكتروني.
